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Informationen für ARBEITGEBER

Informationen für ARBEITGEBER

Wir räumen Hindernisse für Sie aus dem Weg!

Foto von zwei Mitarbeitern, die in einer Fortbildungsmaßnahme teilnehmen.

Sie haben jemanden, der für Ihre Stelle infrage kommt, für den Einsatz bei Ihnen sind jedoch noch Lücken zu schließen. Manchmal zeigen sich Schwächen auch erst nach der Einstellung.

Nutzen Sie das breite Spektrum der Maßnahmen, die individuell auf Ihre Situation abgestimmt werden:

  • Die nötige Qualifizierung organisiert die GAB und fängt Kosten für Sie als Arbeitgeber auf!
  • Eingliederungszuschüsse unterstützen Sie zeitweise bei der Integration eines Mitarbeiters!
  • Probearbeit hat sich bereits mehrfach als effiziente Auswahlhilfe bewährt!
  • Mit dem "Kombilohn-Modell im Kreis Steinfurt" werden seit dem 01.07.2008 öffentliche und private Arbeitgeber im Kreis Steinfurt" gefördert. Weitere Infos dazu lesen Sie hier:

PDF zum Download »Antrag Kombilohn« 16 KB
PDF zum Download »Hinweise Kombilohn« 29 KB

Foto von einer Bewerberin und der Personalmitarbeiterin im Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber

Die Sorgfaltspflicht gegenüber den Bewerbern und Bewerberinnen ist uns wichtig. Deshalb setzen alle Maßnahmen die Gewährleistung eines Arbeitsvertrages voraus.

Das stärkt auch Ihren Ruf als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Sie planen auch auf lange Sicht?
Dann werfen Sie doch mal hier einen Blick in Ihre Zukunft: »Arbeitsmarkt von morgen«

News

Bewerbermobil "Jobs on Tour"

22.09.09

Beratung fährt vor die Haustür

STARK ist umgezogen!

21.09.09

Das Amt Steinfurt Arbeitsförderung kommunal (STARK) ist am 01.10.2009 in Büroräume in dem neben dem...

Arbeitsmarktreport

Bericht August 2010 online

31.08.10

Deutlich weniger Hartz IV-Empfängerinnen und Hartz IV-Empfänger im August 2010!

Presseservice

STARK mit GAB - Gemeinsam für Arbeit und Beschäftigung

16.07.08

Jürgen Kockmann stellt die kommunale Arbeitsförderung im Kreis Steinfurt vor.

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